Santiago recibe su primer cargo de liderazgo convencido de que el esfuerzo y el control serán suficientes. Muy pronto, descubre que no lo son. La presión del trabajo, el desgaste personal y la desconexión con su equipo revelan una verdad incómoda: liderar sin conciencia de uno mismo tiene un costo alto para quien dirige y para quienes lo rodean.